FACIL’T

NOS PRESTATIONS

Collectif. Innovation. Territoires.

Trois mots qui nous définissent.
Nous avons choisi de jouer la synergie de nos compétences pour proposer une réponse complète et cohérente :
Stimulation de la créativité – Transformation des organisations – Accompagnement de projets – Communication – Cadre juridique – Ouverture internationale. 

Autant de cartes que nous plaçons au service de l’innovation managériale et organisationnelle.

NOS PRESTATIONS

COACHING D’ORGANISATION

Le coaching d’organisation vise à engager  les acteurs du changement d’une entreprise dans les évolutions  indispensables à son développement.
Il comprend l’accompagnement des dirigeants et un travail collectif élaboré au plus près des besoins identifiés.

CODÉVELOPPEMENT

Le Codéveloppement est une approche d’apprentissage réflexif sur sa pratique managériale et professionnelle. 

Ce processus s’inscrit dans la durée et permet d’apprendre ensemble à partir de situations réelles travaillées entre pairs. Il impacte la pratique professionnelle au quotidien dans une dynamique d’entreprise apprenante.

SUPERVISION DE GROUPE PROJET

Notre accompagnement permet aux équipes projets d’identifier les freins et de dénouer les situations complexes sources de blocage. Nous créons les conditions optimales d’une dynamique constructive en facilitant la prise de recul et la régulation des tensions.

FORMATION

Nos formations déroulent les différents aspects de l’humain en entreprise. Nous favorisons une approche orientée vers l’autonomie des participants. Ceux-ci vont expérimenter les outils que nous proposons pour mieux se les approprier.

PROGRAMME SAVOIR ÊTRE MANAGER

La société et le métier de manager se transforment.

C’est la posture managériale que nous vous invitons à développer dans ce programme inédit.

MEDIATION

La médiation est une méthode originale de gestion des différends menée par un médiateur diplômé. C’est un tiers indépendant, neutre et impartial, soumis à une obligation de confidentialité qui aide à l’émergence de solutions gagnant-gagnant.

La médiation permet d’établir ou de restaurer une relation de qualité entre différents acteurs de l’entreprise.

SEMINAIRES

Impulser une dynamique, imaginer ensemble des solutions, emporter l’adhésion au projet de l’entreprise ;
ce sont quelques uns des résultats de nos séminaires et ateliers conçus pour stimuler l’intelligence collective.

ÉLÉMENT HUMAIN©

L’approche de Will Schutz repose sur la conviction que le niveau d’ouverture, d’humanité et de confiance entre les individus conditionne autant le bien-être mental et physique des salariés que la productivité de l’entreprise.

Cabinet FACIL'T - Lanceur d'alternatives

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