FACIL’T

GLOSSAIRE

Codéveloppement professionnel et managérial
– Certification à la pratique de base de l’animation de groupes de Codéveloppement professionnel et managérial.

Approche narrative
– Accompagner la reconstruction d’histoires alternatives dans lesquelles les individus et les groupes redeviennent acteurs.

Entretien motivationnel
– C’est une approche de la relation d’aide par une conversation collaborative (William R. Miller et Stephen Rollnick ).
– Renforcer la motivation propre d’une personne et son engagement vers le changement1.
– Aider la personne dans l’exploration et la résolution de son ambivalence, par l’expression de ses motivations et le renforcement de ses capacités de changement.

Egotype et Egoscan – Ennéagramme
– Mieux se connaître en prenant conscience de ses atouts et de ses limites via des tests de personnalité validés inspiré par l’ennéagramme pour l’égotype.

Questiologie®
– Utiliser de façon fine le questionnement comme outil de changement et de développement pour soi et les autres.

Constellations d’organisation
– Accompagner de façon systémique le changement dans les organisations et les équipes.

Elément Humain®, Phase 1 et 2, Schutz Company, Paris
– Guide de développement du leadership et des équipes dédié aux entreprises pour créer un environnement de travail Humaniste, Responsable et Ouvert.

Neuro Linguistique
– Ensemble de techniques de communication et de transformation qui s’intéresse aux comportements plutôt qu’aux origines de nos comportements.
– Orienté résultat :elle propose une grille d’observation pour améliorer la perception que nous avons de nous-mêmes et des autres.
– Détermination de résultat pour se fixer des objectifs et de les réaliser.
– Modélisation : Permettre de programmer et reproduire des modèles de réussite.

Cabinet FACIL'T - Lanceur d'alternatives

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63000 Clermont-Ferrand

 

Lieu-dit Troupenat

43100 St Just-près-Brioude

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